Opetus- ja kulttuuriministeriö on myöntänyt liikunta- ja urheiluseuroille lähes 4,5 miljoonaa euroa seuratoiminnan kehittämistukea. Seuratuen avulla lisätään lasten ja nuorten harrastusmahdollisuuksia sekä tuetaan paikallisen seuratoiminnan elinvoimaisuutta.
Meidän ”Kulttuurin muutos vahvaksi tyttökoripalloseuraksi – Girls Stand Tall”-hanke sai tukea 20.000 euroa.
Hankkeen tavoitteena on muuttaa seuran kulttuuri, asenteet, periaatteet ja valmennus tyttö- ja naiskoripallon nostamiseksi tasa-arvoiseen asemaan.
Tässä muutama asia, joka toteutetaan kesäkuun 7. päivä alkavan uuden koripallokauden aikana:
- Perustetaan riittävän monta ryhmää kaikkien koripallosta kiinnostuneiden tyttöjen vastaanottamiseksi.
- Perustetaan Ryhmä Z ja värvätään siihen nuoria (15-21v.) naispuolisia valmentajia omista nykyisistä ja entisistä pelaajista ja pääseuran muista osastoista (hyvällä alulla).
- Koulutetaan valmentajia itse sekä Koripalloliiton koulutuksissa. Nostetaan naispuolisten valmentajien määrä kahdeksasta kahdeksaantoista. Liiton 2-tason koulutukseen vähintään 5 valmentajaa per vuosi. 3-tason koulutukseen yksi per vuosi.
- Kokeneempia valmentajia käytetään kehittäjävalmentajina nuorten tukena. Heitä koulutetaan erityispiirteiden huomioimiseen.
- Koulutetaan sekä valmentajia että pelaajia.
- Yhteyksiä Koripalloliittoon, FIBAan, Oulun yliopistoon ja ulkomaille käytetään pätevien kouluttaja- ja valmentajavierailujen järjestämiseen. Järjestetään koulutusta aiheista johtaminen (Johtaa kuin nainen), naistutkimus, etiikka, kansainvälisyys, suvaitsevaisuus, itsetunto, kiusaaminen, ravinto. Koulutuksia suurelle ryhmälle vähintään kuusi vuoden aikana, Ryhmä Z:lle sisäistä koulutusta n. kerran kuussa.
- Sisäisessä koulutuksessa varmistetaan, että houkuttelevat pelaajien ja valmentajien väylät ovat tiedossa. Leveä pelaajaväylä junnuharrastajasta aikuispelaajaksi, seura-aktiiviksi ja veteraanipelaajaksi. Leveä valmentajaväylä Ryhmä Z -jäsenyydestä päävalmentajuuteen, ohjaamisen osaajaksi ja seuratoimijaksi.
- Nuoret valmentajat saavat valita keskuudestaan edustajan koripallo-osaston johtokunnan kokouksiin (ei vastuu). Ryhmä Z jäsenistä myös seuravaikuttajia ja -toimijoita.
- Valmentajia rekrytoidaan nykyisistä ja entisistä junioripelaajista, innokkaista vanhemmista, paikkakunnalle muuttavista opiskelijoista sekä liikunta-alan opiskelijoista.
- Toimitsija-, huoltaja- ja joukkueenjohtajakoulutuksia erityisesti tyttöjen joukkueita silmällä pitäen.
- Tuetaan ”ihan vain koripallon piirissä hengailevien” toimintaa palkitsemalla ja järjestämällä yhteisrientoja.
- Hankitaan tyttöjen ja naisten sarjoissa käytettäviä ulko- ja sisäpalloja (koot 3, 4, 5 ja 6) ja harjoittelussa tarvittavaa välineistöä lainattavaksi kaikille halukkaille.
- Hyödynnetään Koripalloliiton valmistuvaa tasa-arvo suunnitelmaa, Olympiakomitean osaamista ja FSI:n På samma linje -ohjeita ja harjoitteita, sekä YMCA:n maailmanliiton ja Naisten NBA:n (WNBA) yhteistyötapahtumat netissä.
- Maksetaan vapaamuotoisen hakemuksen perusteella vähävaraisten perheiden tyttöjen toimintamaksut kokonaan tai osittain. Seuratukea käytetään tähän nykyisen seuran oman ”5 leipää ja 2 kalaa”-rahaston lisäksi.
- Luodaan ”näin sen teimme”-opas muille seuroille, jotka haluavat toteuttaa samanlaisen kulttuurimuutoksen. Koulutukset ja harjoitukset ovat avoimia alueen koripallotoimijoille.